UNSERE BEWERBER
- Ihre zukünftigen Auszubildenden kommen aus dem nichteuropäischen Ausland und wollen in Deutschland eine Berufsausbildung absolvieren.
- In den meisten Fällen sind sie an einer Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung interessiert.
- Die Bewerber kommen z.B. aus Ländern wie der Ukraine, Russland, Usbekistan oder Tadjikistan.
- Ihre Sprachkenntnisse sind ausreichend, um sich mit Ihnen zu verständigen und die Berufsschule zu besuchen.
- Bei dem Beruf des Landwirts kann das Berufsgrundschuljahr (BGJ) bzw. das 1. Lehrjahr entfallen, wenn der Bewerber über ein im Ausland abgeschlossenes Agrarstudium verfügt.
UNSERE LEISTUNGEN
- Wir interviewen die Kandidaten im Vorfeld und empfehlen Ihnen den passenden Bewerber für Ihren Betrieb.
- Wir übermitteln Ihnen die Bewerbungsunterlagen.
- Gerne organisieren wir ein erstes Kennenlerngespräch über Skype oder IMO.
- Wir bereiten die für die Ausbildungserlaubnis nötigen Unterlagen vor.
- Wir unterstützen beim Erwerb des Visums/Aufenthaltstitels.
- Wir organisieren die Anreise des Auszubildenden.
- Wir stehen während der Probezeit unterstützend zur Seite.
UNSERE KONDITIONEN
- Die Vergütung des Auszubildenden richtet sich nach den branchen- und firmenüblichen Bedingungen und wird von Ihnen im Ausbildungsvertrag festgelegt.
- Sie als Betrieb stellen eine Unterkunft und die Arbeitskleidung zur Verfügung. Die Kosten können vom Lohn abgezogen werden.
- Die Reisekosten tragen die Bewerber selbst.
- Praktikum4People stellt Ihnen nach erfolgreicher Vermittlung und Ankunft des Azubis eine einmalige Servicepauschale in Rechnung.